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市協會召開揚州市建筑業企業文化建設經驗交流會
2019年5月23日 閱讀1069次

522日,揚州市建筑業企業在怡園飯店召開揚州市建筑業企業文化建設經驗交流會。各協會秘書長以及會員企業分管企業文化建設的主要負責人40人參加了會議。任壽松會長主持會議。


會上,江蘇華建、揚建集團、邗建集團、日模邗溝、江安集團、龍騰坤鑫、江蘇瑞沃、江蘇建宇、江蘇華軒等9家企業作了交流發言,介紹了企業文化方面的各項活動和加強企業文化建設的經驗。


江蘇華建:形成了內涵豐富、獨具個性的企業文化,即讓企業有價值、讓員工有尊嚴是企業文化的核心,也是企業成長和成功背后的文化動因 ,更是激勵華建人豪情滿懷、砥礪前行 最可寶貴的精神財富。

揚建集團文化特征:弘揚企業精神,推動生產經營、溝通干群思想、增強凝聚力量,樹立文明風尚,建設四有隊伍,促進企業兩個文明建設不斷發展的重要陣地。


江安集團有公司的人格文化、制度文化、精神文化、品牌文化。


江蘇瑞沃:企業文化建設“重視”是基礎、“創新”是關鍵,“關愛”是的核心。通過多方面、多途徑、多要素的整合,全力推動企業文化建設。


江蘇華軒:以企業內刊為抓手,服務企業發展,形成了良好的輿論氛圍。


邗建集團:通過把思想政治工作與企業文化建設緊密結合,以思想政治工作創新為抓手,以企業文化建設為載體,不斷夯實企業發展的根基,提升了企業發展的軟實力和核心競爭力,推動了企業持續健康發展。


龍騰坤鑫:在公司內部取得了共識,充分認識企業文化建設對企業發展的重要性;初步形成公司企業文化體系建設的思路,并在制度流程上建立、優化、完善。

 


江蘇建宇:以抓好公司網站、公司展廳、員工活動中心、企業宣傳畫冊等文化載體和陣地的建設,形成了濃厚的企業文化建設氛圍。


日模邗溝:確立了企業的“五真” 工作思路。 真心實意謀發展 、真刀真槍搶市場 、真誠友愛聚人心、 真才實學奠基礎 、真知灼見謀發展 。


市協會會長任壽松作總結講話,他充分肯定了各會員企業在文化建設方面取得的成績,9家企業文化建設各具特色,值得大家學習,并就下一步企業文化建設的重要內容,提出了五點要求:一要大力倡導發展文化,把企業文化體現在企業發展過程中;二要大力倡導人文文化,以人為本,人是企業發展的關鍵要素;三要大力倡導特色文化,結合企業實際,展現各自的個性特色和風采;四要大力倡導管理文化,加強精細化管理;五要大力倡導傳承文化,發揚工匠精神,傳承優秀的傳統,要進一步明確企業文化建設的內涵,花大力氣搞好企業的文化建設,推動企業發展。

本次會議的召開加強了建筑業協會會員之間的交流,大家互相學習、互相促進,對建筑業企業文化建設起到了重要的推動作用。


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